- Individuell coachning.
Som coach väljer du ett seminarium som du och din adept känner aktuellt att utveckla i företaget. Coach och adept ser seminariet tillsammans. Utgå från de frågor som ställs i slutet av filmen och formulera egna coachande anpassande frågor. Resonera er fram till förslag på konkreta möjliga utvecklingssteg. Gör en enkel handlingsplan och följ upp den på nästa träff inom den tid ni bestämmer.
Coachningen kan mycket väl göras som co-coaching dvs att de som agerar coach och adept byter roller efter halva tiden och gör efter en paus en ny sejour men med den andre i fokus.
- Seminarium eller workshop.
Några affärsmän träffas och efter att ha sett en lämplig seminariefilm samtalar utifrån sina egna situationer. Var och en bör få uttrycka vad som känns angeläget att utveckla i det egna företaget utifrån filmens ämne. En samtalsledare leder samtalet utifrån frågor från filmen. I ett andra steg kan de med liknande frågeställningar paras ihop för att konkretisera frågorna tillsammans. Målet är att var och en skall få någon form av utmaning för sitt eget företag. Detta kan leda till att de fortsätter med individuell coachning eller co-coaching enligt A.
- Egenstudier.
Se en lämplig seminariefilm och ta coachningsfrågorna på slutet seriöst som personliga frågor för dig själv. Gör en handlingsplan utifrån vad du kommer fram till behövs utvecklas i ditt företag utifrån lärdomarna i seminariet. Om möjligt be en bekant bli din coach i fortsättningen. Det är svårt att coacha sig själv eller ha disciplinen att följa uppgjorda planer utan stöd från någon.
- Ladda ner ett seminarie i pdf-version
Alternativt till att lyssna på seminarierna via YouTube on-line kan du ladda hem pdf-versionen (om den finns tillgänglig) och följa seminariet utan röst. Då kan du google-översätta den engelska texten till annat språk exempelvis svenska, om det blir lättare att förstå.
Seminarierna på engelska finner du här.
